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タイトル
Text copied to clipboard!リーダーシップコーディネーター
説明
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私たちは、リーダーシッププログラムの調整と実施を担当するリーダーシップコーディネーターを探しています。この役割は、組織内のリーダーシップ開発を促進し、チームの成長をサポートする重要なポジションです。リーダーシップコーディネーターは、リーダーシップトレーニングの計画、実施、評価を行い、参加者が最大限の成果を得られるように支援します。また、リーダーシッププログラムの改善に向けたフィードバックを収集し、プログラムの質を向上させるための提案を行います。さらに、リーダーシップに関する最新のトレンドやベストプラクティスを研究し、組織のニーズに合わせたプログラムを開発します。このポジションは、優れたコミュニケーション能力と組織力を持ち、チームと協力して成果を上げることができる方に最適です。
責任
Text copied to clipboard!- リーダーシッププログラムの計画と実施
- 参加者の進捗状況のモニタリングと評価
- プログラムの改善に向けたフィードバックの収集
- リーダーシップに関する最新のトレンドの研究
- プログラムの質を向上させるための提案
- チームとの協力とコミュニケーション
- トレーニング資料の作成と更新
- リーダーシップイベントの企画と運営
要件
Text copied to clipboard!- リーダーシップ開発に関する経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織力と時間管理能力
- チームでの協力経験
- 教育または関連分野の学位
- 問題解決能力
- フィードバックを受け入れ、改善する意欲
- リーダーシップトレンドの知識
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- リーダーシッププログラムの経験について教えてください。
- チームでの協力経験を具体的に教えてください。
- リーダーシップトレンドをどのように追跡していますか？
- プログラムの改善に向けた提案を行った経験はありますか？
- 時間管理の方法について教えてください。
